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Candidaturas encerradas

Consultor(a) de Vendas | Fortaleza - CE

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

Realizar atendimento personalizado e consultivo, proporcionando uma experiência de compra única e exclusiva para cada cliente.


Desenvolver e manter relacionamento com a carteira de clientes, realizando follow-up e ações de fidelização.


Garantir o alcance das metas individuais e coletivas de vendas, mantendo alto nível de performance.


Acompanhar e entender as tendências de moda, novidades da marca e coleções, para oferecer consultoria de estilo alinhada ao perfil da cliente.


Contribuir para a organização e manutenção do ambiente da loja, assegurando que a apresentação visual esteja sempre impecável.


Realizar o pós-venda, assegurando a satisfação e encantamento das clientes após a compra.


Participar de treinamentos, eventos e ativações de marca, promovendo e representando a imagem da loja e do segmento de luxo.


Utilizar o CRM da marca para registrar informações e histórico de atendimento, garantindo uma abordagem personalizada em futuras visitas.



Recepcionar e acolher clientes de forma sofisticada e cordial.


Compreender o perfil, preferências e necessidades de cada cliente, oferecendo produtos e sugestões compatíveis.


Realizar vendas presenciais e digitais (quando necessário), sempre com foco no encantamento e fidelização.


Apoiar em atividades operacionais de loja, como reposição de peças, organização de estoque e apoio em inventários.


Monitorar a movimentação da loja e colaborar com a equipe em ações de vendas e campanhas específicas.


Acompanhar indicadores de performance individual e em equipe, buscando melhorias constantes.


Auxiliar na montagem de looks, provadores e produções para clientes e ações da loja.


Contribuir para a manutenção do padrão de excelência no atendimento, seguindo os protocolos e diretrizes da marca.

Requisitos e qualificações

Conhecimento em moda, tendências e comportamento de consumo do público feminino de alto padrão.  


Excelente comunicação verbal e escrita.  


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de People.
  3. Etapa 3: Vídeo apresentação
  4. Etapa 4: Etapa vídeo II - Simulação de vendas.
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação