Assistente de PCP
Descrição da vaga
Olá, seja bem - vindo (a) ao Universo NOHDA❤️
Você é apaixonado (a) por moda e deseja levar esse encanto para um novo nível de sofisticação? Então, venha brilhar com a gente! 💎
Somos um Grupo de Moda que traduz a essência do Brasil para o mundo, com marcas renomadas como PatBO e Apartamento 03. Nossas criações são feitas com paixão, atenção aos detalhes e, claro, a magia dos processos manuais que encantam e marcam a vida das pessoas. Estamos em mais de 40 países e em mais de 550 pontos de venda.
Venha fazer parte do nosso time, venha brilhar com a gente!! 💎
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
Acompanhar diariamente as Ordens de Produção.
Monitorar peças paradas e identificar causas dos bloqueios.
Fazer follow-up junto aos setores de Compras, Almoxarifado e Produção.
Controlar pendências de tecidos, aviamentos e insumos.
Garantir que os lotes sejam liberados para envio às facções dentro dos prazos.
Cobrar e acompanhar retornos das oficinas terceirizadas.
Atualizar controles, relatórios e indicadores produtivos.
Informar riscos de atraso e propor ações corretivas.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
Experiência em PPCP de confecção.
Experiência com facções e oficinas externas.
Conhecimento dos processos de moda feminina.
Conhecimento em ERP de produção.
Excel intermediário.
Controle e acompanhamento de Ordens de Produção.
Vivência com programação e monitoramento de produção.
Competências Comportamentais
Perfil analítico.
Proatividade.
Organização.
Boa comunicação.
Capacidade de negociação e cobrança.
Senso de dono.
Agilidade na tomada de decisão.
Persistência na resolução de problemas.
Facilidade para trabalhar sob pressão e com múltiplas prioridades.
Diferenciais
Experiência em moda premium ou luxo.
Conhecimento em controle de produção terceirizada.
Experiência com gestão de pendências e gargalos produtivos.
Vivência com indicadores de PPCP.
Conhecimento do sistema Millennium.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TRIAGEM
- Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR
- Etapa 5: Contratação