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Assistente de PCP

Descrição da vaga

Olá, seja bem - vindo (a) ao Universo NOHDA❤️



Você é apaixonado (a) por moda e deseja levar esse encanto para um novo nível de sofisticação? Então, venha brilhar com a gente! 💎


Somos um Grupo de Moda que traduz a essência do Brasil para o mundo, com marcas renomadas como PatBO e Apartamento 03. Nossas criações são feitas com paixão, atenção aos detalhes e, claro, a magia dos processos manuais que encantam e marcam a vida das pessoas. Estamos em mais de 40 países e em mais de 550 pontos de venda.



Venha fazer parte do nosso time, venha brilhar com a gente!! 💎

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:


 Acompanhar diariamente as Ordens de Produção.

 Monitorar peças paradas e identificar causas dos bloqueios.

 Fazer follow-up junto aos setores de Compras, Almoxarifado e Produção.

 Controlar pendências de tecidos, aviamentos e insumos.

 Garantir que os lotes sejam liberados para envio às facções dentro dos prazos.

 Cobrar e acompanhar retornos das oficinas terceirizadas.

 Atualizar controles, relatórios e indicadores produtivos.

 Informar riscos de atraso e propor ações corretivas.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:


 Experiência em PPCP de confecção.

 Experiência com facções e oficinas externas.

 Conhecimento dos processos de moda feminina.

 Conhecimento em ERP de produção.

 Excel intermediário.

 Controle e acompanhamento de Ordens de Produção.

 Vivência com programação e monitoramento de produção.


Competências Comportamentais

 Perfil analítico.

 Proatividade.

 Organização.

 Boa comunicação.

 Capacidade de negociação e cobrança.

 Senso de dono.

 Agilidade na tomada de decisão.

 Persistência na resolução de problemas.

 Facilidade para trabalhar sob pressão e com múltiplas prioridades.


Diferenciais

 Experiência em moda premium ou luxo.

 Conhecimento em controle de produção terceirizada.

 Experiência com gestão de pendências e gargalos produtivos.

 Vivência com indicadores de PPCP.

 Conhecimento do sistema Millennium.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação